Développement durable


AZURIAL, entreprise de nettoyage, vous accompagne dans la maîtrise et la mise en place d’une politique environnementale Développement Durable au sein de votre entreprise.  


-    Utilisation de produits ECO Labélisés (à base de produits végétaux).
-    Utilisation des doseurs pour contrôler les quantités utilisées.
-    Optimisation des techniques de nettoyage pour réduire la consommation des produits.
-    Réduction du parc véhicules pour réduire la consommation d’énergie et les dégagements de CO2.
-    Réduction de la puissance des véhicules.
-  Veille technologique pour n’employer que du matériel non énergivore. (Retrouvez la démonstration de l’utilisation du système à électrolyse CLEANEA à l’Hôtel HYATT ).


AZURIAL a mis en place toute une série de process permettant d’économiser les ressources d’énergie. Cela inclut des techniques d’exécution et des formations spéciales pour les agents de propreté afin de réaliser des prestations optimales. Nous pouvons vous accompagner dans la mise en place des mesures ISO 14001.

La propreté de votre environnement industriel est notre priorité.


Engagement RSE du Groupe AZURIAL


En partenariat avec PIDIEM, AZURIAL a mis en place une politique en faveur des personnes handicapées. Elle a, dans un premier temps, fait réaliser en 2011 un diagnostic de sa situation face au handicap grâce à l’appui d’un cabinet extérieur. Fort de ce constat, elle a mis en œuvre des actions prioritaires autour de l’identification et le suivi de ses collaborateurs handicapés pour agir sur leur maintien dans l’emploi. La société AZURIAL prend ainsi en charge les problématiques de santé au travail.
Un programme de sponsoring a également été mis en place pour accompagner un sportif handicapé.


D’autres activités de sponsoring sont organisées dans chaque région : des équipes sportives locales sont soutenues.
-    Equipe de Volley de Beauvais
-    Club de Football de Compiègne
-    Equipe de Hockey Les Gothiques d’Amiens
Autre un moment convivial, ces sports se rapprochent des valeurs humaines prônées par AZURIAL : compétitivité, respect de l’adversaire, réactivité, vigilance, analyse.


L’emploi des séniors est aussi au cœur de la politique d’entreprise d’AZURIAL. Les + de 50 ans constituent une part non négligeable de nos effectifs. Employer des hommes et des femmes au-delà de 50 ans fait partie du respect des individus et du souhait d’intégration des personnes au cœur de la société, valeurs chères au Groupe AZURIAL. La maîtrise de notre environnement est essentielle pour notre activité.